跨省转移退休时，视同缴费年限如何处理？

跨省转移退休时，视同缴费年限需按接收地规定处理。分析：视同缴费年限是指在实行养老保险制度前，个人的工作年限被视为已缴费年限。在跨省转移退休时，这部分年限的处理需遵循接收地的养老保险政策。通常，接收地会根据国家政策及本地实际情况，对视同缴费年限进行认定和计算，以确定个人的养老金待遇。提醒：若接收地对视同缴费年限的认定与预期不符，或存在争议，可能影响到个人的养老金待遇，此时应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，跨省转移退休时视同缴费年限的处理方式主要包括：遵循接收地政策、申请认定、争议解决等。选择不同处理方式时，应首先了解接收地的具体政策，明确视同缴费年限的认定标准和计算方法。若存在疑问或争议，可向当地社保部门申请认定，或寻求法律途径进行争议解决。
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具体操作：1.了解政策：在跨省转移退休前，应详细了解接收地的养老保险政策，特别是关于视同缴费年限的认定和计算规定。2.申请认定：向接收地的社保部门提交视同缴费年限认定的申请，提供相关证明材料，如个人档案、工作证明等。3.争议解决：若对认定结果有异议，可依法向当地社保部门提出复议申请，或寻求法律途径进行争议解决。若涉及法律诉讼，应咨询专业律师，了解诉讼程序和可能的结果，以便做出合理的决策。4.养老金计算：在视同缴费年限得到认定后，按照接收地的规定计算个人的养老金待遇，确保个人权益得到保障。