某某国庆节期间不放假合法吗?

国庆节电子厂不放假违法。依据《劳动法》,国庆节是法定节假日,应放假。若不放假且不支付加班费,将损害员工权益,可能面临劳动行政部门的处罚。
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不合法。应对方式:1.与用人单位沟通,要求按《劳动法》放假或支付加班费;2.若沟通无果,收集加班证据;3.向劳动行政部门投诉,要求处理并支付加班费、经济补偿等。
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电子厂国庆节不放假,常见处理方式是要求支付加班费或投诉。若选择要求加班费,应与用人单位协商;若协商无果,可向劳动行政部门投诉举报。

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