吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 07/15

    25

    成为村合作社合伙人但没投钱,有分红权吗?

    未投钱一般无分红权。依据《合伙企业法》,合伙人需承担出资义务,才有利润分配请求权。未出资则可能无法享受分红,且可能影响合作社运营及自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或诉讼。应先与合作社其他合伙人协商,明确权利义务;协商不成时,可诉诸法律,依据《合伙企业法》维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 无出资一般无分红。操作:1.与合作社协

  • 07/15

    25

    打人致轻伤认定费用多少

    打人致轻伤的认定费用需依具体伤情及治疗费。依据《民法典》,应赔偿医疗、护理、交通等合理费用及误工损失。不及时处理可能导致法律纠纷加剧,赔偿数额增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 打人致轻伤常见处理方式为协商赔偿或诉讼解决。若双方能友好协商,则可选择和解;若协商无果,则应通过法律途径诉讼解决,以确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 打人致轻伤需赔偿。处理方

  • 07/15

    25

    终止调解在《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》第二十一条中如何定义?

    终止调解即调解程序结束。《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》规定了终止调解的情形,若不及时处理,可能导致纠纷无法通过调解解决,需转向诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 终止调解后常见处理方式是提起诉讼。若调解无果或达成调解协议后反悔,可选择向人民法院提起诉讼,以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 终止调解后可诉讼。操作:1.收集调解无果证据;2

  • 07/15

    25

    新公司没过试用期就不干了,要开离职证明么

    试用期没过离职需开离职证明。根据《劳动合同法》,用人单位应在解除劳动合同时出具离职证明。不及时出具可能影响劳动者后续就业及社保转移。若不及时开具离职证明,劳动者可能面临就业困难及社保手续无法及时转移的问题,影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期离职需离职证明。具体操作:1. 向用人单位提出开具离职证明的申请;2. 用人单位依法在解除劳动合同时出具证明;3. 若遭遇拒绝,可申请劳动仲裁或提起诉讼;4. 完成社保和档案转移

  • 07/15

    25

    装修公司业务员离职后提成怎么算

    装修公司业务员离职后提成应按法律规定结算。依据《劳动合同法》,单位解散或合同终止应支付经济补偿,未依法支付可能导致法律纠纷和不良社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题常见方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与装修公司协商,若协商无果,则可通过劳动仲裁来维护自身权益,确保提成得到合理支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职提成需依法结算。操作如下:1

  • 07/15

    25

    在土地上搭建帐篷是否属于违章建筑?

    搭建小型帐篷通常不算违建,但大型篷房可能视为临时建筑。依据《城乡规划法》,未取得建设工程规划许可证的建筑为违章建筑。不及时处理可能导致被拆除及罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 帐篷是否违建需判断。小型帐篷,合规;大型篷房,需申请许可。操作:1.了解帐篷类型;2.小型帐篷直接使用;3.大型篷房咨询当地部门,申请临时建筑许可;4.若无许可,及时拆除避免处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),

  • 07/15

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    上班受伤骨折怎么赔偿

    上班受伤骨折,单位应负责赔偿。依据《工伤保险条例》,治疗费需符合规定标准,伙食补助费按单位标准70%发。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 上班受伤骨折,常见处理方式为申请工伤认定并索赔。应选择正规医疗机构治疗,并及时向单位报告,按程序申请工伤鉴定,以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 上班骨折赔偿,先治伤。

  • 07/15

    25

    电动车撞到路边汽车后我离开了,我该如何应对?

    电动车撞车后离开可能构成肇事逃逸,需承担法律责任。依据《中华人民共和国道路交通安全法》,事故后应协商或请求调解、诉讼解决赔偿,逃逸将加重法律责任,可能面临罚款、拘留等处罚,且影响个人信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 电动车撞车后,常见处理方式是协商、调解或诉讼。应先与对方协商,协商不成可请求交警部门调解,或准备证据材料向法院提起诉讼,根据事故情况和对方态度选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12

  • 07/15

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    家长让孩子还学费是否合法?

    家长让孩子还学费在一定条件下合法,但需具体分析。分析:从法律角度看,家长作为孩子的法定监护人,有权管理和使用孩子的财产,包括教育费用。若孩子已成年或具备完全民事行为能力,家长要求还款需基于双方约定或法律义务。若孩子未成年且学费是由家长支付,通常视为对孩子的投资,无直接还款义务。提醒:若家长强制要求未成年子女偿还学费,且方式不当(如体罚、精神虐待等),则问题严重,应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体

  • 07/15

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    申通快递丢东西怎么解决

    申通快递丢件可索赔。应先与快递网点协商,协商不成可向公司总部或邮政管理部门投诉。依据相关法律法规,若不及时处理,可能导致权益受损。《快递暂行条例》等规定了快递企业的责任与义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 申通快递丢件常见处理为协商、投诉或诉讼。一般先与网点协商赔偿,不成则投诉至公司总部或邮政管理部门,必要时可提起诉讼。选择方式时应考虑效率和效果,先尝试协商,无果后再采取更进一步的措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打

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